- 1. Elégedett vásárlók
Nagy figyelmet fordítunk arra, hogy a termékeink jó minőségűek és különlegesek legyenek, hogy eleget tegyenek a cég küldetésének, illetve, hogy minden vásárlónk és fogyasztónk elégedett legyen, és mindig szívesen visszatérjen hozzánk.
- 2. A jó hírnév
Építjük cégünk hírnevét, és fontos értékként őrizzük meg. Célunk, hogy a munkatársaink büszkék legyenek a társaságra, és úgy kezeljék, mintha a sajátjuk lenne. Vonzó munkáltató akarunk lenni a régióban.
- 3. Új ötletek támogatása
Új és érdekes megoldásokat keresünk, és trendeket határozunk meg a szakmánkban. Olyan kreatív munkakörnyezetet támogatunk, amely nyitott minden új ötletre.
- 4. Minőségi és biztonságos termékek
Minőségi és egészségre ártalmatlan termékeket hozunk a piacra a gyermekek számára. A termék minősége azt jelenti, hogy alkalmas legyen arra a célra, amelyre gyártották. A kritérium nem a legalacsonyabb ár, hanem a magas hozzáadott érték a megfelelő áron.
- 5. Tiszteséges magatartás
Betartjuk a kötelezettségeinket, és eleget teszünk a partnereinknek és munkatársainknak tett ígéreteinknek. Nyíltan, tisztességesen, udvariasan és etikusan cselekszünk.
- 6. Motivált munkatársak
Gondosan választjuk ki azokat a munkatársainkat, akik képesek lesznek megvalósítani elképzeléseinket és víziónkat, befektetünk folyamatos fejlődésükbe és képzésükbe. Ösztönözzük a csapatmunkát, és minden munkatársat felhatalmazunk arra, hogy saját munkájával hozzájáruljon a cég céljaihoz. A munkatársainkat nem termelési eszköznek tekintjük, hanem együttműködő partnereknek a közös jövőképünk megvalósításában.
- 7. Tudás
A tudást és az információt értékes tőkének tekintjük, ezért hatékonyan használjuk a megőrzésükhöz és belső megosztásukhoz szükséges eszközöket és módszereket. Támogatjuk munkatársaink folyamatos szakmai továbbképzését.
- 8. Társadalmi felelősség
Termékeink által támogatjuk a gyermekek számára kiválasztott sport-, társasági és jótékonysági rendezvényeket. Felelősen járunk el az etikai, törvényi, üzleti és társadalmi elvárásoknak megfelelően.
